近日,新華醫(yī)療集團(tuán)工會在機(jī)關(guān)三樓會議室召開2022年迎新春勞模座談會。
集團(tuán)工會主席張友良,新華醫(yī)院工會主席楊效坤,北方醫(yī)院工會主席蘇炎,淮南市“勞動模范”、淮南市“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者參加座談會。會議由新華醫(yī)院工會主席楊效坤主持,此次座談會旨在弘揚(yáng)勞模精神,傾聽勞模心聲,各位勞模圍繞2022年集團(tuán)、醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),結(jié)合實際工作,為集團(tuán)、醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策。
座談會開始前,新華醫(yī)院工會副主席方云從隊伍建設(shè)、權(quán)益保障、職工教育、勞動競賽、女工工作等方面對集團(tuán)工會2021年工作進(jìn)行總結(jié)與回顧。過去的一年,兩家醫(yī)院工會在集團(tuán)、院黨政班子和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成各項工作任務(wù)。淮南市勞動模范、“丁士勤勞模創(chuàng)新工作室”領(lǐng)銜人、新華醫(yī)院副院長丁士勤
淮南市勞動模范、新華醫(yī)院血液風(fēng)濕免疫科主任孫自忠
淮南市勞動模范、北方醫(yī)院外科主任李治杰
淮南市“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、新華醫(yī)院消化科主任萬成樂
淮南市“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、新華醫(yī)院副院長顧亞奇
淮南市“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、北方醫(yī)院CCU護(hù)士長楊偉威
淮南市“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、北方醫(yī)院急診科副主任姚家忠
會上,淮南市“勞動模范”、“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者分別圍繞崗位奉獻(xiàn)、績效管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及如何依托勞模工作室培養(yǎng)技術(shù)人才、引領(lǐng)科技發(fā)展各抒己見。作為新時代的勞模,要有責(zé)任心,要善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),要將格局打開、將眼光放得長遠(yuǎn),要將理論與實踐相結(jié)合,要帶領(lǐng)整個科室共同進(jìn)步,最終達(dá)到“人人都是骨干、個個都是精英”。在DIP模式下,要從人才梯隊、技術(shù)力量、醫(yī)療設(shè)備等多方面強(qiáng)化學(xué)科發(fā)展,做到“人無我有、人有我優(yōu)”;同時要把醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷融入到醫(yī)療服務(wù)之中,提高服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、強(qiáng)化服務(wù)措施,營造良好的就醫(yī)環(huán)境,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,真正做到以病人為中心,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,打造醫(yī)院品牌。充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室思想旗幟作用,提高政治站位、樹立核心意識,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者使命感、責(zé)任感,傳承和發(fā)揚(yáng)集團(tuán)、醫(yī)院紅色基因;充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室科研陣地作用,依托勞模創(chuàng)新工作室這一平臺,鼓勵業(yè)務(wù)骨干不斷進(jìn)行技術(shù)研究與創(chuàng)新,將科技成果轉(zhuǎn)化為先進(jìn)生產(chǎn)力;充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室人才孵化站作用,在集團(tuán)做精做強(qiáng)的思想指導(dǎo)下,勞模創(chuàng)新工作室要將人才培養(yǎng)作為重中之重,牢記憂患意識,在醫(yī)療行業(yè)競爭激烈的洪流中站穩(wěn)一席之地。
最后,集團(tuán)工會主席張友良代表集團(tuán)對各位勞模致以新春問候。他指出,各位勞模要珍惜榮譽(yù)、永葆本色,從百年黨史中汲取智慧和力量,不忘初心、踔厲奮發(fā),立足崗位、開拓創(chuàng)新,更好地發(fā)揮勞模先鋒帶頭作用;集團(tuán)工會要加大宣傳、選樹典型,弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,營造學(xué)習(xí)勞模、爭做勞模的良好氛圍,為集團(tuán)、醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展匯聚最強(qiáng)正能量。