【喜報(bào)】她，榮獲安徽省“優(yōu)秀護(hù)理工作者”！
時(shí)間：2023-05-20 09:34:05
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作者：新華醫(yī)院集團(tuán)
近日，新華醫(yī)院護(hù)理部主任劉建會(huì)獲得安徽省護(hù)理學(xué)會(huì)頒發(fā)的“2022-2023 年度安徽省優(yōu)秀護(hù)理工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)！
劉建會(huì)，副主任護(hù)師，新華醫(yī)院護(hù)理部主任，先后榮獲淮南市“學(xué)比創(chuàng)爭(zhēng)”先進(jìn)女職工、淮南市“十佳護(hù)士”、淮南市“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。目前擔(dān)任中國(guó)非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)護(hù)理分會(huì)常務(wù)委員，安徽省健康服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)護(hù)理健康服務(wù)分會(huì)常務(wù)委員，安徽省老年醫(yī)學(xué)會(huì)老年醫(yī)療照護(hù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員，安徽省護(hù)理學(xué)會(huì)非公醫(yī)院護(hù)理工作委員會(huì)委員，安徽省護(hù)理學(xué)會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)代表，淮南市護(hù)理學(xué)會(huì)常務(wù)委員，淮南市護(hù)理質(zhì)控中心副主任，淮南市科技專(zhuān)家?guī)斐蓡T。
是新華醫(yī)院的高發(fā)展平臺(tái)給了我成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)，站在巨人的肩膀上才能看的更遠(yuǎn)。感恩新華，愛(ài)我新華。——?jiǎng)⒔〞?huì)獲獎(jiǎng)感言劉建會(huì)自2018年擔(dān)任護(hù)理部主任以來(lái)，不斷修訂完善護(hù)理管理制度、護(hù)理操作流程、護(hù)理常規(guī)、崗位說(shuō)明書(shū)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、健康教育等，制定40余項(xiàng)護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，牽頭成立4個(gè)專(zhuān)科護(hù)理門(mén)診，推動(dòng)各科室上門(mén)為出院病人開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理延伸服務(wù)，制定新入職及分層級(jí)護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容及護(hù)士晉級(jí)方案，制定護(hù)理疑難病例討論及查房模板，帶動(dòng)并參與院內(nèi)護(hù)理三新項(xiàng)目開(kāi)展40余項(xiàng)。劉建會(huì)帶領(lǐng)新華醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，2018年10月迎接三級(jí)乙等醫(yī)院復(fù)審，2020年11月在集團(tuán)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)下，新華醫(yī)院順利晉升三級(jí)甲等醫(yī)院，2022年1月迎接安徽省大型醫(yī)院巡查，護(hù)理工作得到專(zhuān)家肯定。2019年參加安徽省首屆民營(yíng)醫(yī)院護(hù)理技能大賽榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)，2019年參加淮南市“三基三嚴(yán)”專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)競(jìng)賽榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)，2021年度參加安徽省“外科護(hù)理科普微視頻優(yōu)秀作品展示”榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，2022年參加安徽省“第八屆護(hù)理質(zhì)量改善項(xiàng)目成果展示大賽”榮獲三等獎(jiǎng)。
一、推動(dòng)護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指南，修訂完善護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，構(gòu)建基于循證基礎(chǔ)和臨床需求的護(hù)理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。2018-2022年期間修訂完善我院護(hù)理管理制度、護(hù)理操作流程、常見(jiàn)疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理崗位說(shuō)明書(shū)、危重患者護(hù)理手冊(cè)等。落實(shí)三級(jí)質(zhì)控，院級(jí)成立14個(gè)護(hù)理質(zhì)控小組，每季度對(duì)全院44個(gè)臨床及輔助科室進(jìn)行全面檢查，并在季度護(hù)理通訊進(jìn)行排名公示，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與提升。按照2020版三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，我院2018-2022年住院患者跌倒發(fā)生率、2期及以上院內(nèi)壓傷發(fā)生率、置管患者非計(jì)劃拔管率、血管導(dǎo)管相關(guān)感染發(fā)生率、VAP發(fā)生率等橫向低優(yōu)指標(biāo)逐年下降。積極推進(jìn)我院護(hù)理信息化建設(shè)進(jìn)程，目前我院護(hù)理不良事件管理系統(tǒng)、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)系統(tǒng)均運(yùn)行良好。推動(dòng)全院急救車(chē)實(shí)行同質(zhì)化管理，規(guī)范普通藥品和高警示藥品管理，率先在全院推行“6S”管理，制定“新華醫(yī)院護(hù)理行風(fēng)服務(wù)及6S管理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)”，推進(jìn)專(zhuān)科護(hù)理小組的發(fā)展，在原有急診急救、傷口/造口、靜療、糖尿病小組的基礎(chǔ)上，2019-2022年間，逐步成立骨科、VTE小組、手術(shù)室專(zhuān)科小組，不斷促進(jìn)專(zhuān)科質(zhì)量進(jìn)一步提升。2020年開(kāi)始在院內(nèi)開(kāi)展危重癥護(hù)理能力資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)，逐步提高專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理人員危重癥護(hù)理水平。
二、持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式2019年4月積極向醫(yī)院申請(qǐng)?jiān)O(shè)立PICC門(mén)診，2020年5月設(shè)立傷口/造口門(mén)診、糖尿病護(hù)理門(mén)診，2021年8月中醫(yī)護(hù)理門(mén)診開(kāi)診，為病人提供專(zhuān)科護(hù)理服務(wù)進(jìn)一步落實(shí)到位。完善專(zhuān)科疾病護(hù)理計(jì)劃，制定患者版和護(hù)士版健康教育資料，完善健康促進(jìn)內(nèi)容。2021年舉辦健康教育微視頻大賽，各科室錄制專(zhuān)科疾病健康教育視頻，豐富健康宣教內(nèi)容。拓展健康教育形式，制定專(zhuān)科健康教育二維碼，通過(guò)新華醫(yī)院微信公眾號(hào)持續(xù)推送健康科普知識(shí)，推進(jìn)全院各科室開(kāi)展專(zhuān)科疾病延續(xù)性回訪(fǎng)3-6個(gè)月，各科室建立微信群、舉辦病友會(huì)、健康教育大講堂，開(kāi)展家庭訪(fǎng)視，逐步落實(shí)居家延續(xù)護(hù)理服務(wù)，2019年獲評(píng)院“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)科室”。推動(dòng)老年居家護(hù)理發(fā)展，積極通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”、家庭病床、上門(mén)巡診等方式，為患者特別是老年人提供上門(mén)護(hù)理服務(wù)。
三、加強(qiáng)護(hù)士培養(yǎng)培訓(xùn)建立以崗位需求為導(dǎo)向、以崗位勝任力為核心的護(hù)士培訓(xùn)制度。2019年推進(jìn)落實(shí)新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作，對(duì)全院N1-N5護(hù)理人員層級(jí)進(jìn)行重新劃分，制定新華醫(yī)院護(hù)士層級(jí)晉升管理方案，使護(hù)士層級(jí)管理更加規(guī)范化，科學(xué)化。拓展教學(xué)形式，利用工作坊、情景案例模擬等方式進(jìn)行教學(xué)及考核，每季度對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行操作考核，對(duì)急危重癥護(hù)理技能強(qiáng)化考核，每半年進(jìn)行三基理論考核，側(cè)重核心制度、中華護(hù)理學(xué)會(huì)下發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及指南，提高我院護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。關(guān)心關(guān)愛(ài)護(hù)士，定期召開(kāi)低年資護(hù)士座談會(huì)，護(hù)士節(jié)慰問(wèn)臨床一線(xiàn)護(hù)士，給防控一線(xiàn)護(hù)士及孕媽媽送去護(hù)理大家庭的溫暖與關(guān)愛(ài)。
四、加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)：我院自2019年至今培養(yǎng)卒中專(zhuān)科、老年專(zhuān)科、重癥專(zhuān)科、手術(shù)室專(zhuān)科、骨科專(zhuān)科、傷口/造口等專(zhuān)科護(hù)士多名，由護(hù)理部牽頭，2021年按照老年專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)大綱，完成院內(nèi)老年專(zhuān)科護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作。加強(qiáng)護(hù)理人員科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，推進(jìn)護(hù)理科研與臨床緊密結(jié)合，解決臨床護(hù)理問(wèn)題。2020年獲批淮南市科研項(xiàng)目一項(xiàng)，大力推進(jìn)院內(nèi)護(hù)理三新技術(shù)項(xiàng)目的開(kāi)展，2018-2022年度經(jīng)醫(yī)院科技委員會(huì)審核通過(guò)開(kāi)展的護(hù)理三新項(xiàng)目達(dá)40余項(xiàng)，2019-2021年連續(xù)3年舉辦我院護(hù)理用品創(chuàng)新大賽，鼓勵(lì)并帶領(lǐng)護(hù)理人員積極撰寫(xiě)論文，近三年在國(guó)家級(jí)及以上期刊發(fā)表論文達(dá)70篇以上，積極參加安徽省及淮南市組織的各種比賽，2019年參加安徽省首屆民營(yíng)醫(yī)院護(hù)理技能大賽榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)，2019年參加淮南市“三基三嚴(yán)”專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)競(jìng)賽榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)，2021年度參加安徽省“外科護(hù)理科普微視頻優(yōu)秀作品展示”榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，2022年參加安徽省“第八屆護(hù)理質(zhì)量改善項(xiàng)目成果展示大賽”榮獲三等獎(jiǎng)。
自2020年新冠疫情暴發(fā)以來(lái)，護(hù)理部立即啟動(dòng)機(jī)動(dòng)護(hù)士庫(kù)，同時(shí)從全院每個(gè)科室抽調(diào)2名綜合素質(zhì)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)理人員共120余人組成新冠防控護(hù)理預(yù)備隊(duì)，制定《新華醫(yī)院新冠肺炎定點(diǎn)救治醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)方案》，新華醫(yī)院護(hù)理單元新冠防控相關(guān)制度，對(duì)重癥病區(qū)及普通病區(qū)護(hù)士分別進(jìn)行醫(yī)院感染防控、重癥患者護(hù)理等理論及操作強(qiáng)化培訓(xùn)，錄制穿脫防護(hù)服、咽拭子采樣、呼吸機(jī)相關(guān)操作等視頻，持續(xù)抽調(diào)護(hù)理人員承擔(dān)社會(huì)面大量核酸采樣任務(wù)和住院病人、陪護(hù)及本院職工采樣工作，分批次先后抽調(diào)76名護(hù)理人員支援發(fā)熱門(mén)診。加強(qiáng)門(mén)診預(yù)檢分診、病區(qū)封閉式管理、住院患者及陪護(hù)人員管理、病房環(huán)境物表消殺工作等，帶領(lǐng)行政值班護(hù)士長(zhǎng)每日進(jìn)行新冠防控專(zhuān)項(xiàng)督查，保證了三年疫情期間各科室新冠防控工作落實(shí)到位。積極完成政府新冠防控指令性工作，疫情三年外派護(hù)理人員馳援武漢、重慶、淮南市傳染病院等地參與重癥護(hù)理及方艙醫(yī)院護(hù)理工作日達(dá)904天，外派護(hù)士參與合肥、泗縣、淮南市各區(qū)縣核酸采樣工作，長(zhǎng)期駐守淮南火車(chē)站及高速服務(wù)區(qū)完成核酸采樣工作，共計(jì)派出護(hù)理人員3000余人次。
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